Самый важный показатель – колоссальная экономия времени. Раньше внимание вышестоящего руководства требовалось чуть ли не по каждому вопросу: ответь, найди, согласуй и т.д. Сейчас «Сметтер» закрывает столько потребностей, что можно спокойно заниматься стратегией компании, а не вынужденным микроменеджментом